募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
有資格者優遇！福利厚生充実！社会的価値が高いプロジェクトの担当可能！【職務概要】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、プラントなど、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【職務詳細】
・工事の見積もり
・様々な管理業務
→工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
※現場のモチベーション・生産性を高めていくことも大事な役割です。
★入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【同社で働くことのメリット】
・東証プライム上場で設備工事業界をリードする同社の高いブランドネームのもと、プライドをもって業務を進めることができます。
・渋谷ヒカリエ、フジテレビ、東京国際空港、歌舞伎座などの設備施工、東京スカイツリーの屋内線施設など、誰もが知っている建物や大規模プロジェクトの建築／工事にかかわることで、最新のデザイン／技術で建てられる建造物に携われます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事（通信、空調を含む）の施工管理の経験
【尚可】
・第三種電気主任技術者有資格者
・現場代理人の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
【関東】千葉県 千葉市中央区
JR各線「千葉」駅より徒歩9分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～850万程度
月給制：-
給与:-
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 ※年間休日125日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
