募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】同社グループの中核事業／BIM導入／キャリアアップ制度【職務概要】
同社の開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチに活躍できるポジションです。
【職務詳細】
S造、RC造、SRC造、2×4等の同社新築物件の設備全般（サブコンの管理）を担当します。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を扱います。
・品質検査
・設備関連の積算、見積作成・査定
・アフターメンテナンス
・現場監督、下請取引先への指導、マネジメントなど
【同社の特徴・働き方】
・グループ内案件のみのため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能であり、適正な工期と利益での安定した受注が実現されています。
・同時期、同エリアで複数の工事がスタートすることが多く、事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。
・ベテラン監督チームや事務サポートチームによる組織的なフォロー体制が整っており、個人への負担を軽減しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備施工管理経験（住宅・非住宅不問）
・普通自動車第一種運転免許
・1級建築士／1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士のいずれかの資格をお持ちの方（1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士をお持ちの方歓迎）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F
東西線「葛西」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:650万～950万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（年48万円まで）、家族手当（扶養家族のみ）、寮社宅（独身寮）、退職金制度、ライフイベント手当（お子様の入園・入学などの際）、社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（日曜日＋他1日）、祝日、夏季休暇（最大8日）、GW、年末年始休暇（最大8日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
