募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ベトナム大手IT企業■成長率30％超■福利厚生充実■【職務概要】
ADASおよび自動運転（AD）システム開発における技術リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■技術的リーダーシップ・開発
・SYS-02～SYS-05 におけるシステム開発活動の主導
・コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定
・実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化
■プロジェクト・チーム管理
・システム開発チームのリードと技術支援・育成
・開発スケジュール管理、タスクの割り当て、成果物の進捗管理
・アプリケーション開発、ハードウェア、システムエンジニア等との部門横断的な連携
・ASPICEに準拠した開発体制の整備・推進
■コンプライアンス・品質保証
・・ISO 26262（機能安全）および自動車業界標準への準拠
SYS-02～SYS-05に関する技術ドキュメントの管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込みソフトウェア開発における5年以上の実務経験
・2年以上のリーダー経験
・ADAS／ADシステム（センサー含む）の開発経験
・レベル2、レベル2+機能に関する知見
・SoCアーキテクチャでの開発経験
・SYS-02およびSYS-03の開発経験
・日本語ネイティブ、N１以上（日本人顧客・外国籍メンバーと日本語で流暢に会話できるレベル（英語ができれば尚可）
【尚可】
・自動車ECUソフトウェア開発プロジェクトのリード経験
・ステークホルダーとの調整・交渉スキル
・組み込み開発におけるプロセス改善・標準化推進の経験
・OEMやTier1との技術折衝・共同開発経験
・グローバルチームとの連携経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●常に最新の技術動向にアンテナを張り、積極的に学習し続ける意欲のある方。●困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求できる方。●チームワークを重視し、メンバーと協力してプロジェクトを成功に導ける高いコミュニケーション能力を持った方●技術の進化にワクワクし、自ら変化を生み出していきたいという強い意志を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階またはお客様のオフィス
大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：※転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月2万円まで、家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円、住居手当：月3万円、退職金、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助（8万円／年 ※入社2年目以降の7月賞与時に支給）、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
