建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【東京:リモート】設計・社内連携推進業務(内勤) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406502096
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【東京:リモート】設計・社内連携推進業務(内勤) ※年間休日120日以上

水ing株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【水ビジネスにて国内外トップクラスシェア】各種手当も充実◎
==【魅力】========================
■部署の雰囲気:部署内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、横のつながりが強いです。
・メンバーは若手からベテランまでいますが、お互いに相談しやすい雰囲気です。
==============================
【職務概要】
下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。主に受注した案件について発注仕様に基づき、自ら実施設計(設計照査等)し営業、調達、建設部門と連携し案件全体の進捗を主導する部門です。

【職務詳細】
・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の施設、設備におけるプラント設計、仕様決定、手配業務等の実施設計業務
上記業務は、営業、設計(土建、電気、機器)、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。
発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
==【将来のキャリア】===================
・計画では技術提案を通じて年間10件程度の応札対応を行います。実施では年間5~6件の案件を担当します。比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。・下水分野における設計能力を身につけエンジニアとして成長したのちは、ご本人の志向に応じて、他の技術部門への異動も可能です。
==============================
【いずれか必須】
・機械設備の技術系職種経験者(※設計、施工管理、メンテナンスなど)
・環境系コンサル経験者(建設コンサルタント)
・自治体など発注者側の技術系職種経験者
・建築業界にて親和性の高い技術経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の担当者と円滑にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く業務に取り組める方
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
各線「汐留」駅より徒歩1分
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:560万~980万程度
月給制:月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ、時差出勤、在宅勤務制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます!

会社概要

社名
水ing株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析

【会社の特徴】
国内外の「水」を支え続けて80年。 官民ともに多くのニーズに応えてきた同社。

同社は水に関する技術・ノウハウを駆使し、お客様に「省エネ・創エネの着眼点から価値を提供すること」を使命としています。
同社は世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。

官公庁9割・民間1割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。
設立
1977年4月1日
資本金
55億円
売上高
740億円(2022年度)※子会社含む
従業員数
4300名※子会社含む
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人