施工管理(設備)
【長野】設備施工管理(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402451073
NEW施工管理(設備)

【長野】設備施工管理(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上

北野建設株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
☆東証スタンダード上場ゼネコン☆充実した福利厚生!規模の大きな案件を担当可能!
【職務概要】
平均的な建物規模は10億円~20億円です。
・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。
 片方未経験でもご応募いただけます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など
 様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも
 積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。
【魅力】
★堅実経営★
無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っています。
★地域密着型戦略★
同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はあません。
★社員想いの会社★
残業平均45時間。社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。
また残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきています。休日も月6日程度です。今後は週休2日を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
設備施工管理経験3年以上
※無資格者の方でもご応募受いただけます。

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・設備設計1級建築士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
長野県長野市県町524
JR各線「長野」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:535万~1365万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、寮社宅(独身寮あり)、退職金制度(企業年金)※DB・DC(定年:70歳)、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当(18歳まで、第三子まで支給)、エリア手当
通勤手当(全額支給)※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、寮社宅(独身寮あり)、退職金制度(企業年金)※DB・DC(定年:60歳)、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当(18歳まで、第三子まで支給)、エリア手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(9/1)※年間休日126日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
北野建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング■地域開発、都市開発、リゾート開発事業■再生可能エネルギー事業■海外ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営


【会社の特徴】
「建築は造形なり」の理念のもと、高品質・高付加価値で芸術性の高い建造物と、より豊かな生活空間の創造に挑戦し続ける東証スタンダード上場の総合建設会社です。
1946(昭和21)年に設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりをしています。
長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40カ国以上です。
健全な財務体質のもと中堅、大手ディベロッパーなどのマンションやホテル、工場、商業施設、社寺建築や美術館などの文化施設など幅広い建築を取り扱っています。
設立
1946年8月
資本金
91億1649万円
売上高
2023年度:849億 64百万円
従業員数
735名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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