募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【鈴鹿電設グループの安定企業】3期連続200％売上高を継続する急成長企業！--------------------------------------------------
＜十人十色の働き方を推奨しています！＞
・「価値観型人事制度」を採用
→社員それぞれの価値観を尊重し、その人にあった環境づくりに
取り組んでいます。
◎成果主義制を採用◎
評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、
個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。
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【職務概要】
建築設備設計室（室長候補）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
・組織運営に関するマネジメント業務
■同社の特徴
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備設計業務の経験が5年以上ある方
・普通運転免許
【尚可】
・建築設備士資格
・技術士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町４丁目２-１３オバザワビル2階、3階
JR山手線「神田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額408405円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）※業績による
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当、退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、文化サークル活動、イベント開催費補助金、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、土日、一部の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
