募集要項
- 募集背景
-
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- 仕事内容
-
パナソニック出資会社/年間休日126日/離職率2.7%【職務概要】
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
【案件事例】
・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション(FA)向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機、IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発
■対象組織:
課…15名~25名程度
■対象プロジェクト:
2人/月~10人/月
期間…1ヶ月~1年
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・組織運営の経験がある方
・顧客との折衝ができる方
・医療機器開発経験がある方(マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか)
・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩約18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:45~17:30
- 年収・給与
-
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額609700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次選考 →最終選考 (オファー面談)→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
