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経理リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407865123
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経理リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社IKUSA
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★人をダイレクトに楽しませることができる★「遊び」のスタートアップ企業!!
【職務概要】
以下経理業務をお任せします。

【職務詳細】
■配属部署:管理部
・月次・四半期・年次決算の作成・チェック
・予算策定・予実管理・経営分析
・資金繰り・キャッシュフロー管理

■プレイヤーとして
・月次・年次決算の実務(仕訳・集計・試算表作成など)
・請求書発行、入出金管理、経費精算対応
・債権債務管理、売上計上、支払処理
・税理士・会計事務所とのやり取り
・クラウド会計運用

■いずれはリーダーとして下記業務をお任せします。
・経理フロー・会計ルールの整備、業務効率化の推進
・チームメンバーの育成・進捗管理
・予算策定・予実管理・経営数値分析
・経営層へのレポート作成・報告
・社内他部門との調整、ガバナンス強化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次決算を一通り完結できる方

【尚可】
・マネジメントまたはリーダー経験
・IPO準備・監査対応経験
・スタートアップ/ベンチャーでの実務経験
・税務申告書の作成経験
・内部統制構築やERP導入の経験
・財務・経営企画領域への関心
・データ分析やレポーティングが得意な方

経理実務を中心に、いずれ管理部門全体のマネジメントや業務設計にチャレンジいただくことも可能です!!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字を通じて会社を良くしていく意識を持てる方
・仕組みを整え、改善していくことに楽しさを感じられる方
・経営陣・他部門と積極的にコミュニケーションを取りたい方
・ベンチャーフェーズの変化を前向きに楽しめる方
・「あそび」や「体験型コンテンツ」に共感していただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 4F
JR山手線「池袋」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(1~2ヶ月/年想定)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)/健康診断(年1回)/インフルエンザワクチン費用負担/上級救命講習費用負担/服装自由/オフィス内に給水機あり/自己成長に関わる費用補助/社員旅行あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日~20日(ストック制度あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆プレイヤーとして数字を扱いながら、経営に近い視点で意思決定に関われます◆管理部門の体制づくりフェーズに携われます ◆経営陣と距離が近く、提案・改善が即実行につながるスピード感 ◆経理から財務・経営企画へのキャリアステップも可能!

会社概要

社名
株式会社IKUSA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■イベント事業■フードデリバリー事業■デジタルマーケティング事業

【会社の特徴】
企業・自治体・商業施設といったtoB向けにリアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。
あそびを事業にしている会社はありますが、同社のようにBtoB分野にフルコミットしている会社は少なく、事業は大きく伸長しています。
チャンバラ合戦・防災運動会・謎解き脱出ゲームなどのリアルイベント、リモ謎・おうち防災運動会などのオンラインイベント、企業専門のフードデリバリーなど、様々な事業をクライアントに提供しています。
同社には、企業・自治体・商業施設の課題を解決するために生み出された100種類以上のサービスがございます。年間1000件以上の実績を誇る、体験型イベント・研修のスペシャリスト集団です。課題を見つけ、あそびで解決。あそび総合カンパニー、それがIKUSAです。
あそびの本質はチームを活性化させること。企業や自治体、商業施設の活性化に適しています。どのサービスもチームビルディングをサービス設計に組み込んでいるのが特徴です。みんなで何かを「一緒に」やりたい。そのメc
設立
2012年5月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
84名(2025年7月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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