フロント・マンション管理
分譲マンション管理フロント(東上野:東京北支店)※管理業務主任者 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407589182
NEWフロント・マンション管理

分譲マンション管理フロント(東上野:東京北支店)※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

ユニオン・シティサービス株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日・残業15時間程度!
★土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日
★365日24時間対応の緊急センター有のため勤務時間外の連絡ほぼなし!

【職務概要】
マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、
建物・設備の補修提案など)をお任せいたします。

【職務詳細】
《管理組合運営のサポート》
管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。

《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》
建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。

《労務管理》
管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

担当は12~15棟/人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50~100世帯の中規模マンションが中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・管理業務主任者資格をお持ちの方
※実務経験不問です



■同グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、
 関東でも有数の実績を誇る企業です。
・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いている
 ため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、
 他社の追随できない強みを持っています。
・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
 就労バランスの良好な環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
銀座線「稲荷町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、役職手当、外勤手当、資格手当(保有資格ごとに毎月支給)、資格取得報酬金、退職金制度有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(土日)※総会等への出席のため、土日祝に出社した場合は振替休を取得、祝日、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇※取得実績/復帰実績有
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニオン・シティサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務
■建設工事の企画、設計、施工、請負業務■不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務

【会社の特徴】
同社は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするマンションの総合管理会社です。設立40年以上を誇るマンション修繕工事・管理会社であり、顧客とは20~30年という長期的な付き合いが前提となるので、 景気に左右されにくく、安定した事業運営が特徴です。 そんな環境のおかげか、社員定着率が良く、 10年以上勤続している社員も多数活躍中。 長く腰を据えて働ける環境です!

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。 同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追求・実践し、より上質な管理サービスを提供しています。
設立
1985年2月
資本金
2億9000万円
売上高
従業員数
350名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人