募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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平均離職率3.9％／長期就業／顧客と寄り添う営業／市場価値が上がります！【職務概要】
クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」コンサルティング業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度
ファンドの投資先の求人を中心に
業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援をご担当いただきます。
★決定者平均年収：1，000万円台がメインゾーン
＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度
・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当
・経営層から専門職・技術職を中心とします。
※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、
決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。
【やりがい】
クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や、通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方
※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること
☆★平均離職率3.9％の環境★☆
・経営者との距離が近く風通しが良いため、役職関係なく意見を出し合える環境です。直近5年間の平均離職率3.9％と、人材業界では低い数字を維持しています。
☆★充実の研修制度★☆
業務の基本的な流れを3日間ほど座学を通して学んでいただき、その後、先輩社員のOJTを半年から1年間実施していきます。
※最初は人材紹介からご経験いただき、業務の吸収スピードをみてヘッドハンティングもお任せ致します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・クライアント／ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力をお持ちの方
・好奇心、探究心、観察力、傾聴力、理解力、交渉力、論理的思考力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル23階
都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～17：30
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）過去3年間平均支給月数：4.26ヶ月分／年
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円／月）、任意制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性テスト（性格判断テスト）→最終面接（場合によっては2次面接実施）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年功序列ではなく実績（売上やチームへの貢献度・日々の業務態度や行動）で昇給できる環境がございます。
