募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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サービス業・小売業中心に大手企業活用中／ユーザー70万人／フレックス導入【職務概要】
多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」の導入に向けた営業活動を行っていただきます。
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクト導入に向けた提案活動
・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・拡販に関わる展示会イベント等の参加
・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業 など。
※新規商談をメインでご担当いただきますが、通常インサイドセールスが行っている荷電でのリード獲得なども必要に応じて行っていただきます。
■業務の魅力
・顧客の課題に合わせて、ソリューション提案を行うため、高度な営業スキルを身につけられる
・カスタマーサクセスやコンサルティングの事業部との連携が発生するため、幅広い知見を身につけられる（ご志向を汲んで別ポジションに異動した実績もございます）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの営業経験（目安2年以上）
■「ABILI」とは：
・サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。
「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・同社の企業理念に共感をいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
JR各線「神田」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円迄）、リモートワーク手当（1万円／月）、学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円／月を上限として）、部内飲み会補助、リクルーティング会食費補助、社員紹介制度、新入社員ウェルカムランチ補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】土日祝日、有給休暇（初年度20日／内入社日に5日付与／2年目16日～最大20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(マネージャー)→3次面接(役員面接) 最終→代表面接
※状況により変更になる場合あり
