募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◎タクシーと地域交通の未来を支える／MaaS×地方創生！【職務概要】
”クラウド型配車システム【DS】”と”配車業務受託運営サービス”をタクシー事業者様に向けて提案するフィールドセールス職です。
システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案をメインに行います。
【職務詳細】
・システム導入前の事業者との商談、ヒアリング
・提供サービスの提案
■やりがい～～～
・ご自身の成果が同社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決に繋がる。配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして同社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることでフラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ交通社会の課題解決を行っていきます。
・ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（3年以上）
※法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験
※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可
・近畿／東海／北陸エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であること
・普通自動車免許
【尚可】
・マネジメント経験（1年以上 人数不問）
・新規開拓 法人営業経験
・ソリューション営業経験
└提供するサービスはプランが固定化されておらず、顧客の課題に応じて柔軟な対応が必要です
・製造業や農業、交通など、デジタル化の余地がある業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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石川県(直行直帰)
ご自宅から直行直帰
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間：9時30分～18時30分
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限有、100，000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当（50，000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（リーダー面接）→ 2次／最終面接（部長or取締役面接）
※1次面接実施前、または2次／最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずはタクシーの”配車”サービスをはじめとしつつ、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開しています。
