募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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『環境問題の改善に貢献したい』方へ／創業80年超の安定した経営基盤【職務概要】
1.行政や企業、住民と協働し、地域課題の解決や資源活用によるプロジェクトを
企画・推進していただきます。
2.地域の可能性を引き出し、地域資源や地域のつながりを活かしながら、
新しい価値を生み出すプロジェクトを企画・推進していただきます。
【職務詳細】
・再生可能エネルギーの設置における脱炭素効果の分析
・地域発電会社の経営支援
・地域事業者や再生可能エネルギー導入事業者との交渉
・クレジット創出に向けた書類作成や活動支援
・脱炭素促進事業やクレジット創出に向けた地域開拓
・新規事業の経営支援、運営サポート
【入社後の流れ】
■ 入社?3ヶ月
地方創生や脱炭素など同社事業の理解を深めつつ、先輩のサポートのもと、
地方同行や資料作成を通じて業務に慣れていきます。
■ 3ヶ月?半年
ヒアリングや提案補助などを担当し、実務を通じて専門知識や提案力を身につけます。勉強会や研修も積極的に活用します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネージメントを行った事のある方
・クリティカルシンキング（論理的・構造的思考）ができる方
・企業向けの提案書を作成経験のある方
【尚可】
・環境価値分野での営業経験のある方
・再生可能エネルギー設置やJ-クレジット創出のご経験がある方
・新規事業の立ち上げや企業設立のご経験がある方
・地方の事業者や住民と協調した仕事をしたことがある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・向上心をお持ちの方
・建設的に対人関係を構築できる方
・未来が見通せなくても挑戦し続けられる方
・現場メンバーとも同じ目線で事業を進められる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 8-14-24 西新宿 KF ビル 2F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
各線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 ■家族手当 ■技術手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所） ■資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■階層別・業種別研修 ■定年（62歳）※63歳～65歳は、嘱託定年として1年おきの更新
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日：119日（2023年実績）】■週休2日制 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■永年慰労休暇 ■有給休暇（17日～最大 26日）※有給半日取得可能 ※夏季休暇（6日分）を有給休暇として支給
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→適性検査→２次面接→最終面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 歴史ある企業でありながら、次世代に向けて新たな挑戦を続けています。社員の声を大切にし、風通しの良い職場づくりを推進中。地域とともに成長し、自分らしいキャリアを描ける会社です。
