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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407573837
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高輪ヂーゼル株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
★創業70年以上の安定企業//平均勤続年数10年以上/有給取得率70%超
【職務概要】
同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を
行っている会社です。
創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います(支店業務の集中化です)

■ミッション
同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を中心にキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです!

人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。
未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください!

<入社後お任せしたい業務>
・給与計算
・社会保険手続き
・三六協定
・就業規則の改定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
以下業務のうち3つ以上ご経験のある方
・給与計算
・社会保険手続き
・三六協定
・就業規則の改定

【尚可】
・就業規則改定の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有( 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都大田区本羽田2-4-12
京急線「糀谷」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、副業制度、資格手当、役職手当、保養所、制服貸与
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日113日(内訳土日祝 ※年13回程の土曜出勤あり)夏季休暇/冬期休暇/有給休暇(消化率80%以上)/慶弔休暇など ※5日以上の連続休暇取得可
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
高輪ヂーゼル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ボッシュ(株)全製品の販売及びメンテナンス■各取引先のブレーキ/パワーステアリング/カーエアコン/コンプレッサー/冷凍機などの販売及びメンテナンス

【会社の特徴】
■同社はお客様第一主義をテーマに掲げ、ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置などの 製品のメンテナンスサービスを提供しています。また、ボッシュ株式会社の販売代理店として、半世紀の歴史も有しています。
■同社の責任として永年にわたって推進してきたリンク品(リビルト、リサイクル)の 更なる定着と、クリーンな排ガスを目指した厳しい規制にも積極的に取り組んでいます。

「全てのステークホルダーを幸せに」をモットーに、お客様のみならず仕入先、外注先との関係性をWINWINにすることを大事にしています。
 70年以上の歴史やSDGsを地でいくビジネスモデルを発展させ、新しいことにチャレンジし、100年企業を目指しています!
設立
1948年4月
資本金
4000万円
従業員数
100人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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