募集要項
- 募集背景
- 長崎でのサービス拡大のため
- 仕事内容
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年間休日122日／幅広い事業に携わる機会があり、IT知見を広げられます！【職務概要】
営業担当として、大手携帯通信事業者様に携帯電話基地局／モバイルネットワークを中心とする領域において、既存のお客様に対する提案・交渉や調整業務、新規のお客様の開拓に携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に：
大手携帯通信事業者、大手Sierなどの既存顧客および新規顧客
■何を：
顧客の課題ヒアリングに基づくソリューション提案、契約交渉、新サービスの企画・提案、案件進捗の支援、エンジニアのアサイン調整
■手法：
既存顧客との定例会を通じたニーズ把握と継続提案
技術部門・現場責任者と連携した提案・調整業務
新規顧客開拓の営業活動
社内他部門との連携・調整を通じた提案体制構築
【営業スタイルについて】
■新規、既存割合
現状は新規2割：既存8割 ※将来的には、5：5程度を目指したい。
■対応するお客様の役職
技術部門の課長→部長→一般職の順で割合多い。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・既存のお客様に対しての顧客折衝経験
【尚可】
・SES事業や人材派遣業において営業経験
・無形商材の営業経験
・IT関連の就業経験
■営業手法
・既存：同社業務関係者と一緒にお客様をご紹介頂く流れが多い。
・新規：現状は、基本的に既存のお客様からの紹介をベースに活動。
但し、現状はプル型が多いが、今後はプッシュ型(ソリューション型)に持っていきたい。
その為、お客様／技術部門／PJメンバーからヒアリングし、お客様課題解決策を提案する形に持っていく上で、技術基礎、問題解決力等を身に付けていって欲しいと考えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F
JR線「横浜」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～609万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） 各2か月ずつ※正社員のみ
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ推進／ベネフィット・ステーション／社員交流会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・幅広い技術領域に関われる 主担当はモバイルキャリア領域ですが、ネットワークインフラ・ソフトウェア開発・セキュリティなど多岐にわたる事業領域にも携わる機会があり、IT全般の知見が広がる環境です。
