募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日124日／経験を活かしてご就業頂けます／福利厚生充実☆☆おすすめポイント☆☆
◎年間休日124日 ワークライフバランス
◎社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いています。
◎キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実！
【職務概要】
信和建設東京支店の営業部に所属して頂き、下記業務をご担当いただきます！
【職務詳細】
■誰に：土地・建物のオーナー（法人・個人）
■何を：土地活用
■手法：企画提案営業
ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標
将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。
■配属先：東京支店営業部
マネジメント：1名、プレイヤー：1名、営業支援：2名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産、建築業界での営業経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・RC造建築物の土地活用の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）)
- 勤務地
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東京都中央区丸の内1丁目11番1号
各線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与支給実績あり
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、家族手当（出産祝い金、第3子誕生時200万円支給）、退職一時金制度、資格取得褒賞制度（一級建築士 100万円など）、確定拠出年金制度、契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）、社内旅行、所得補償保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3／27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・退職金制度（定年：68歳）
