不動産企画・仕入・開発
太陽光発電所設置用地仕入れ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406819132
不動産企画・仕入・開発

太陽光発電所設置用地仕入れ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーラソーラー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日125日】成長を続ける不動産事業会社のグループ会社
【職務概要】
同社の太陽光発電所設置用地仕入れ担当として下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
主に太陽光発電所設置用地の仕入・企画・開発業務
・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
・発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
・選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
・用地決済、契約書の締結
・地権者交渉、近隣者対応業務
・開発法令対応業務
・開発事業者調整業務:協力業者様との日程等の調整

【株式会社シーラテクノロジーズのグループ力】
同社は、株式会社シーラテクノロジーズを親会社とするグループに属しています。太陽光発電、不動産、他の専門分野まで、多彩な事業を展開するグループの総合力を活かし、効果的なサービスを提供しています。

【応援型クラウドファンディングプラットフォーム】
株式会社シーラテクノロジーズが運営する応援型のクラウドファウンディングプラットフォーム「利回りくん」を活用すれば、プロジェクトのサポーター(投資家)を募集することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
・土地取得関連業務経験者  
・普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・不動産営業の経験のある方   ・宅地建物取引士
・用地仕入れのご経験      ・土地活用の営業経験

【サービスについて】
産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 同社が手掛けるのは主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模・大規模な太陽光発電です。
その導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。SDGSの観点からも注目される再生可能エネルギー。
同社は次世代のエネルギーをこの日本に残すため、社会に貢献できる様々な事業を展開しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターである方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京支店:〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分 ※8時00分~9時30分の間で時差出勤可能
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
・交通費支給・時間外手当(超過分)・役職手当・家族手当・資格手当(宅地建物取引士/1級電気工事施工管理技士/第二種電気工事士/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・年間休日125日・土日休み・年末年始(5日)・夏季休暇(5日)・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇(その他、家族の誕生日には早上がり)・リフレッシュ休暇・介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【トータルソリューション】 施工も、保守も、電力供給も、全てワンストップで対応。

会社概要

社名
株式会社シーラソーラー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
EPC事業(太陽光発電の設計・施工)、O&M事業(太陽光発電の保守メンテナンス)、IPP事業(自社発電した電力の卸売)、太陽光発電所販売事業、電力小売り事業、その他再生可能エネルギー関連商品の販売

【会社の特徴】
同社は、太陽光発電にまつわるすべてを引き受ける太陽光発電システムインテグレーターです。 土地の仕入れ、システムの設計、施工、運用、保守メンテナンス、管理を一括で行っています。 また、太陽光発電によって地球課題を解決する会社です。太陽光発電システムの普及に努めるとともに、環境問題や太陽光発電の可能性について知るきっかけを提供しています。
同社は、住民、企業、自治体と協力して、地球と向き合う社会をつくり、みんなの未来を明るくします。
設立
2013年8月
資本金
4600万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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