募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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★イオンG★【年間休日122日】グループ各社の衣食住の品質課題の解決に取り組む---------☆★おすすめポイント★☆-------------------------
◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎
◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎
◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎
◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎
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【職務概要】
イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。
【職務詳細】
・労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査
・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動
・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告
※外出、出張が多くなります。（月15日程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
・企業や工場の運営管理、総務、労務などのご経験が3年以上ある方
・倫理監査受審の事務局を担った方
・■SA8000、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000等の内部検査のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張
京葉線「海浜幕張」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月／前年支給実績は平均3.8ヵ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金への拠出（自己負担なし）、定年：60歳（65歳までの雇用延長制度あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（休日はシフト制／月8～9日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
