財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(ポテンシャル)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406156619
NEW財務・会計コンサルタント

【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(ポテンシャル)

グローウィン・パートナーズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。
仕事内容
【プライム上場タナベコンサルティンググループ】挑戦と成長を加速させる環境
「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。

■海外事業支援コンサルティング
・海外事業の戦略の立案
・海外進出の検討/実行支援
・海外事業再編/撤退支援
・アライアンス戦略策定
■M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・M&A条件検討/交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・株式価値算定/財務モデリング作成
■トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD
・取得価額配分/無形資産価値評価
■PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定
・統合事務局(PMO)支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●英語力(ビジネスレベル)
●下記いずれかのご経験
・事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験
・海外駐在経験
・金融機関での法人営業経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、
クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、
プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
※標準労働時間8時間
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (7月、12月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、交通費全額支給(上限月3万円まで) 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒フォロー面談+能力テスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※選考途中で適性検査あり ※ポジションにより変更あり

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携われます。海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で従事いただきます。

会社概要

社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援

【会社の特徴】
同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長(Growth)と成功(Win)を支援します。
同グループはM&Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M&A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。

同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。

実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティメc
設立
2005年8月
資本金
132500000円(約1.325億円)
売上高
従業員数
98名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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