営業(個人向け)
【長野】営業(長野市)※経験者
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405347665
NEW営業(個人向け)

【長野】営業(長野市)※経験者

株式会社アルプスピアホーム
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募集要項

募集背景
事業規模拡大に伴うの増員のため
仕事内容
100%反響営業!県外移転なし!長野県内工務店トップクラスの着工数
【職務概要】
家造りのトータルプランナーとして、新築木造注文住宅のご案内から引き渡しまで、工事以外の工程をすべて行います。
主に予約されたお客様に家造りをご案内する、100%反響営業です。

【職務詳細】
・案内→ショールームで実際の設備を確認しながら、お客様に家造りの
イメージを持っていただきます。
・ヒアリング→希望される家造りの時期や間取りを聞き取り。資金や土地に関するご相談も聞きます。
・提案、設計→生活スタイルをカタチにする間取りをご提案。内外装の色や素材、デザインをコーディネートします。
・契約→最終金額を確定し、ご契約。ローンの組み立てもサポートします。 案内から契約まで約6ヶ月です。
・サポート、引き渡し→工事責任者と一緒にお客様をサポート。契約から引き渡しまで約5ヶ月です。

■対応件数
月に4~5件の新規のお客様を対応します。本格的な家造りがスタートしたら、月に1~2回打ち合わせがあります。打ち合わせは土日がメインで、1日2~3組、それぞれ2時間程度です。1人あたりの担当数は50~60組ですが、打ち合わせ中のお客様は10~20組ほどのスタッフが多いです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験3年程度
・普通自動車免許(AT限定可)



★こんな方におすすめ★
・初めてお会いする方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジしたい方(新規ブランド立上げ)
・お客様の人生の中での大きな決断に携わりたい方
を求めています。



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません))
勤務地
長野県 長野市稲里町中央4-14-8
JR篠ノ井線「川中島」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額266666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(3月)※営業利益の20%を全社員で分配。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ(社長褒章、チームインセンティブ褒賞)、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行(年1回)、社用携帯貸与、住宅手当制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日108日》週休2日制(水、隔週火、その他のシフト休と合わせ、月8日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得率100%)
選考プロセス
書類選考 → 面接(3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルプスピアホーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■注文住宅の新築・リフォーム工事 ■建築の設計・管理■不動産の売買・仲介・賃貸■損害保険代理業

【会社の特徴】
創業25年という業界では若い企業ですが、新築住宅市場において、長野県内の工務店トップクラスの着工棟数を誇ります。
人口減少に伴い縮小していく新築業界においても、地域に根差している強みを生かし、常に市場を先読みし、時代のニーズに合わせたライフスタイルの提案を発信し続けることで、創業以来20年間連続成長を達成。長野県内4拠点のショールームの他、2016年には3つの住宅展示場、2つの新規ブランドを立上げ、より認知を拡げました。
信州に根差した温かい家づくりを、もっと地域の方々に広げていきたい。そんな思いから、地域振興型私募債を発行。それを元手にし、県庁所在地である長野市で新規ブランド、新規拠点、大型ショールームの移転を控えています。今後も長野県内において、住宅着工棟数の全企業No.1となることを目指しています。さらに同社は地域のリーディングカンパニーとして新築住宅業界だけではなく、様々な新しい分野に取り組んでいきます。
設立
1999年6月
資本金
5000万円
売上高
75億9600万円(2023年3月実績)
従業員数
148名(2023年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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