募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★2027年の上場を目指す！同社の注力事業の立ち上げ！業界未経験歓迎★【職務概要】
CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
【職務詳細】
●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング
●求人の紹介及びマッチング
●応募書類の作成
●面接対策などの選考サポート
●内定後／入社後のフォロー
※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています
→給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます
→ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。
毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています ！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1年以上の営業経験（法人・個人は不問）
※新規開拓経験のある方歓迎
【尚可】
・人材紹介業でのご経験
・業務改善のご経験
・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・クライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方
・セルフPDCAを回せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※入社より6ヶ月間は試用期間となります。)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます）
・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:売上連動の成果報酬型賞与
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、フリードリンク
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、年末年始年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
