組織・人事コンサルタント
組織・業務コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405228652
NEW組織・人事コンサルタント

組織・業務コンサルタント ※土日休み

株式会社Sherpa consulting Parties
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募集要項

募集背景
事業拡大のため部門立ち上げ
仕事内容
230%成長中のコンサルティングファーム/副業可能/退職金制度あり
【職務概要】
同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。
同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。
業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。

【職務詳細】
・組織設計(体制構築)
・デジタル施策立案、実行、分析  
・上記に伴うドキュメンテーション
・(対クライアントへの)人材育成
※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着

【実績】人事評価制度の構築
現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリング。
「管理」を目的とした制度ではなく、 事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、 改めて会社や業務内容と、 人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・日本語能力がビジネスレベル以上の方
・Excel中級レベルの方(IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等)
・PowerPoint上級レベルの方(既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります)

【尚可】
・人事組織コンサルタントの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(進捗管理、品質管理、課題管理)
・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方(KPI設計や工数把握、業務フロー設計等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大きな裁量を持って業務を完遂したい方
・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
【関東】東京都港区(東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F)
JR山手線「浜松町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分) 標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、表彰制度、独立支援金制度、通勤交通費(上限3万円)、結婚・出産祝い金、各種報奨金、退職金、慶弔手当、書籍購入補助、家賃補助、テレワークに必要な通信機器の貸出、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日
選考プロセス
書類選考→面接(2回※職種により課題あり)→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Sherpa consulting Parties
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務コンサルティング/人事コンサルティング/デジタルマーケティングコンサルティング

【会社の特徴】
同社は「コンサルタントって、綺麗にパワポ描く人達でしょ?」そんな声を払しょくするため、立ち上げた会社です。
クライアントの事業成長や組織運営にコミットをするため、業務や組織の設計に留まらず、設計図を実現するための「人」の育成まで行います。
高い目標に挑戦するリーダーの方々に伴走し、目標達成をすることで、「自分から高い目標を掲げ、挑戦する風土」を組織に定着させたいと考えています。
各自が高い目標を自分から立て、能動的に取り組めば、生きている実感は更に増し、その結果、組織の生産性も高まります。同社はこのような好循環を実現します。
設立
2020年12月10日
資本金
5000万円
従業員数
25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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