募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日127日／将来的な責任者候補を想定／健康経営優良法人2023取得【職務概要】
経理、経営管理に関する幅広い業務を担当いただきます。
即戦力の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経理課の組織マネジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。
【職務詳細】
工場会計実務・経営管理サポート等など経理業務中心に多様な業務がございます。
・決算業務（月次決算、四半期決算）
・製品会計
・工場会計（工場原価、買掛金管理、固定資産管理等）
・管理会計（予実管理、収支予測、実績管理分析）
・内部統制（全社内部統制制度の実施管理）
・組織マネジメント（部下の育成指導等）
・工場収支管理全般
・会議運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーでの経理経験（目安3年以上）
・日商簿記2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし)
- 勤務地
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富山県小矢部市末友3番
あいの風とやま鉄道線「石動」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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パナソニック健康保険組合、パナソニックグループ自動車保険・傷害保険・生命保険、社宅制度、育英補助制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間127日／GW、夏季休暇、年末年始休暇／慶弔休暇／ファミリーサポート休暇／ステップアップ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者）+ポジションにより適性検査→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
