営業(法人向け)
東南アジア人材支援マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408592637
NEW営業(法人向け)

東南アジア人材支援マネージャー ※年間休日120日以上

株式会社LivCo
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【上場準備中】東南アジア人材の日本生活を支え、社会課題を解決するリーダー候補募集
【職務概要】
東南アジア(ミャンマー、ベトナム、インドネシア等)出身の外国人労働者が日本で安心して働き、暮らせる環境を創るためのカスタマーサクセス業務および、将来的な事業リーダーとして組織を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・特定技能外国人への定期面談および生活面のサポート
・特定技能資格の取得・更新に関する手続きサポート
・各言語(ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語)の翻訳・通訳業務
・就労希望者への仕事紹介およびSNS(Facebook、TikTok等)を活用した集客マーケティング
・外国人向け情報メディアのコンテンツ企画・開発
・メディア内での日本語指導・進路指導

【将来的なミッション】
急成長中のスタートアップとして、外国人向け住宅支援やメディア事業など「外国人向けソリューションプラットフォーム」の構築を加速させます。一メンバーに留まらず、次世代のリーダーとして新規事業の立ち上げや組織全体のマネジメントに携わることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・株式会社LivCoの理念への共感
・スタートアップ組織での就業意欲
・普通自動車免許(入社後半年以内の取得も可)
・フルタイムでの社会人経験3年以上、または事業立ち上げ経験(起業含む)1年以上
・マネジメント経験2年以上
・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語のいずれかがビジネスレベル以上

【尚可】
・SNSマーケティング(Facebook、TikTok等)の経験
・東南アジアへの渡航経験や深い興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
高い視座と圧倒的当事者意識を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
都営大江戸線「西新宿5丁目」駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限30,000円)、オフィスから3km以内居住の場合、家賃手当2万円/月 、社内合宿あり(費用は会社が3割負担)、表彰制度、ストックオプションあり、役員登用あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LivCo
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外国人材紹介事業■外国人材向け生活支援事業■外国人材向け不動産事業■外国人材向けメディア事業■インドネシアでの日本語教育事業

【会社の特徴】
2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9,000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。
設立
2019年10月
資本金
5000000円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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