募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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【創業100年以上×東証プライム上場】フレックスタイム制／退職金制度有り◎【職務詳細】
・代理店向け研修の企画、立案
・研修講師および資料作成（スライド作成、映像編集など）
・代理店からの問い合わせ対応 ほか
※研修会について
同社消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等をレクチャーします。
これまで例年夏ごろを軸に、全国主要都市に出向いた地区別研修会を実施しておりましたが、
今後は、実施時期、回数、種類など積極的に拡充させていく方針です。
＜入社後の想定業務＞
建設現場での施工業務スキルを、若手育成のためにお役立ていただきます（研修会の講師や資料作成の業務をお任せします）。
消防用設備の知識が乏しい方でも、専門的なところは先輩社員が都度フォロー、指導いたします。
先輩社員同席のもと研修会に登壇していただき、2年を目安に独り立ちしていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備に関して抵抗感が無い方
※下記いずれか必須
・プレゼンテーション、商品紹介が得意な方
・資料作成（スライド、動画編集など）が得意な方
【尚可】
・電気設備の施工経験
・消防用設備の知識
・安全衛生担当の経験
＜出張／転勤の可能性＞
・国内出張あり（各地区の代理店へ赴いて研修する機会があるため）
※研修出張：25年度は担当者１名あたり約20回
転勤：当面無し
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・防災のために貢献したい方
・自分で図を描いたり、スライドを作って説明するのが得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南4-7-3
ＪＲ各線「市ケ谷」駅より 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験：実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜部署の雰囲気＞ 消防用設備の経験豊富なベテランが的確にサポートします。 また商品本部全体としては約30名が在籍し、20～30歳代の社員が半数以上を占めます。
