人材コンサルタント・コーディネーター
SES営業 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404230812
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

SES営業 ※年間休日120日以上

株式会社コアシンク
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年間休日120日以上!IT業界未経験大歓迎◎残業月20h以下
【職務概要】
同社において下記営業職を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に:技術者に課題やニーズのある企業
■何を:エンジニア
■手法:
《技術・人材ソリューション提案》
お客様の製品開発のプロジェクトに対し、
同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。
※入社後は会社からもしっかりとサポートします。

《エンジニアに対するキャリアアップ支援》
派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。
研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業のご経験(IT業界)
【尚可】        
・チームで目標達成に向けてひたむきに取り組んだことがある方
(学生時代に部活動などに熱中していた!という方もOK!)

★IT業界経験不問★
IT業界の経験も知識もないので不安…という方も20年にわたり
キャリアを積んできた先輩からOJTが受けられるので安心です!
必要な基礎知識や仕事の進め方にいたるまでサポートしてくださいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒101-0021 東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル9F
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩2分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(同社規定による)、住宅手当(同社規定による)、役職手当、書籍購入費の補助、資格取得費の補助、私服勤務可、レクリエーション(月1回、イベントを開催しています)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日120日以上★週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(業務の調整次第で、自由に取得できます)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※業務の関係で休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コアシンク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムエンジニアリングサービス、クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営、インターネット関連システムの企画・開発・運用、WEBアプリケーションの企画・開発・運用

【会社の特徴】
同社は2009年に設立し、WEBシステムやスマホアプリの受託開発を行っている会社です。
「お客様に驚きと感動と満足を提供する!」を企業理念とし、顧客・従業員・仕入先、すべてに「Core(核)、Sync(同期)」する企業を目指しています。そして、社員一人ひとりの個性を活かし、やりたいことの実現を優先して、オリジナリティあふれるサービスを世の中に提供していきたいと考えています。
「やらされるのではなく、前向きに仕事ができる環境で働きたい!」そんなあなたを完全バックアップします。非常にアットホームな職場ですので、これからの会社の仕組みも雰囲気も案件も、一緒に作っていきましょう。
設立
2009年9月
資本金
1000万円
売上高
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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