人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】中途採用担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408539616
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京:リモート】中途採用担当 ※土日休み

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム
【職務概要】
BtoBスキルシェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、中途採用業務をメインに担当していただきます。ご本人の希望を最大限考慮した上で、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・採用戦略の企画立案
・各部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用および面接対応
・応募者対応(エージェント・自己応募含む)
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合他社の情報収集
・その他、採用に関連する付随業務

【同ポジションの魅力】
・年間1,000名規模の採用を目指しており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・仕組みが完成されていない環境のため、自らの手で採用フローや体制を構築する経験が積めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験(1社で1年以上の経験)
・中途採用の実務経験
・人材紹介会社でのエージェント経験
・キャリア採用におけるスカウト業務の経験
・SES(システムエンジニアリングサービス)の営業経験

【尚可】
・コンサルタントやエンジニアの採用に関する知見
・ダイレクトリクルーティングやスカウトメールの運用知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持って積極的に業務へ取り組める方
・目標達成意欲をもって取り組める方
・自ら計画を立てて行動できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間:10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、よろず相談制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケテ…
設立
2005年2月
資本金
20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1508名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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