募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日121日】東証プライム上場の自動車部品メーカーです！福利厚生充実！【職務概要】
主力事業に続く新規ビジネスの創造において、新商品・サービスの企画から実証実験を含む構想設計までを推進していただきます。
【職務詳細】
■コア技術（モーター・制御・機構）を応用した新商品・サービス、新技術獲得とその適応商品・サービスの企画
■ニーズ探索および実証実験を行いながらの構想設計
★一連の開発プロセスの中で経験やスキルに応じて関わっていただきます！
※県内の工場等に車での出張があります。
☆同社の魅力☆
・独立系自動車部品メーカーです！
→世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許第一種
※下記いずれか必須※
■商品設計開発、または研究開発経験（目安3年以上）
■システム制御ソフトウェアをベースとしたシステムエンジニア経験
■モーター制御ソフトウェアをベースとしたシステムエンジニア経験
■モーター設計経験者
☆おすすめポイント☆
・年間休日121日、完全週休2日制（土日）なのでワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県桐生市広沢町1-2681
東武鉄道「新桐生」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～560万程度
月給制：月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、時間外手当、退職金制度（再雇用制度あり）、企業年金、財形貯蓄、貸付金（住宅、車両購入、入学等）、持株会、永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ、取引先車両購入特典制度、独身寮、体育センター、保養所等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日※年1～2回土曜日出社あり）慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※WEB面接実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
