人材コンサルタント・コーディネーター
IT人材紹介コンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408057486
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

IT人材紹介コンサルタント ※年間休日120日以上

株式会社ウィルオブ・ワーク
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。
【職務詳細】
・クライアントの採用課題の把握
・求人要件の具体化、採用戦略の提案
・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収
・上位レイヤー(役員・事業責任者)へのアプローチ・関係構築
・CAと連携した紹介戦略の立案
・新規企業開拓(比率は応相談)
【求人の魅力】
・上場企業の安定 × 伸びしろのある組織
同社はプライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、人材紹介事業はまだ成長途上。
20~30名規模の組織を、これから3倍・5倍に拡大できるチャンスがあります。
既存大手にはない「成長の余地」と「裁量」を同時に手に入れられます。
・自分の意思で挑戦できる自由度
成熟した組織では難しい、施策や運営の改善も自分で提案し実行可能。
やりたいことを形にできる環境があります。
・早期キャリアアップが可能
組織が若く、ポジションも空いているため、成果次第で責任ある役割をすぐに任せられます。
売上だけでなく、戦略的な成長を自分の手で作る経験が積めます。

【業務内容変更の範囲】
全職種
応募資格
必須
【必須】
・業界問わずRA経験がある人(事業規模問わず)

【尚可】
・IT/WEB業界の知識に長けている方
・人材派遣経験者(IT業界)
・IT業界での営業経験がある方(SES営業など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
・企業の深層に入り込み、関係構築ができる方
・若手中心の組織に良い影響を伝播できる方
・突破力・自走力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階

各線「新宿」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅
勤務時間
フレックスタイム制※9:00~19:00内で4時間以上勤務
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(入社時期による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(上限3万円)/ 社宅手当(転勤者のみ3年間)/ 結婚祝い金/ 出産祝い金(10万円)/ 確定拠出年金制度/ 従業員持株会/ 資格取得支援(資格奨励一時金など)/ 健康診断(年1回)/ インフルエンザ予防接種(年1回)/ 在宅勤務制度/ 短日・短時間勤務制度/ サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】(土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。)有給休暇(10日~20日※会社カレンダーによる)、GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

【会社の特徴】
インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
設立
1997年1月
資本金
9900万円
売上高
平成29年3月期:375億円 平成28年3月期:303億円
従業員数
4608名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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