組織・人事コンサルタント
人事・採用コンサルタント ※アルティメイトリソーシズグループ出向 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407496415
NEW組織・人事コンサルタント

人事・採用コンサルタント ※アルティメイトリソーシズグループ出向 ※土日休み

株式会社じげん
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場/拡大を続ける成長企業◎/完全週休2日制
【職務概要】
※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。
クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。
プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画
・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など
※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。

【魅力】
・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。
・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
報告書(レポート)などのアウトプット作成経験をお持ちの方

上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験を通算で2年以上お持ちの方
・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験
・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 
・事業会社での採用における実務経験
・法人向け無形商材の企画・提案営業の経験

【尚可】
・クライアント向けにオフィスソフトを用いた提案書、議事録などのドキュメンテーション経験
・人事や採用領域の戦略策定や実行施策立案の経験
・上場企業など大手企業における採用経験、もしくはRPO経験
・IT、コンサルティング業界に関する知見をお持ちの方
・日英バイリンガル対応が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い達成意欲を持って取り組める方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月(待遇などに変更はありません))
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
勤務時間
【アルティメイトリソーシズグループ社】フレックスタイム制 標準労働時間:9時~17時30分(コアタイム:10時~15時)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333334円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性有り
昇給:年4回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度(※社内規程あり)、勉強会の開催、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社じげん
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフメディアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。

生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
設立
2006年6月
資本金
1億2500万円
売上高
23249百万円
従業員数
898名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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