募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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地域トップクラスの金融サービスを提供する金融機関です！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客管理システムや取引モニタリングシステムを用いた顧客管理およびデータ分析の高度化・効率化
・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング対策の高度化・効率化に資するシステムの導入企画およびその利活用によるリスク低減の実施
・当該業務全体におけるデータガバナンス態勢の整備・管理およびシステムの有効性検証
【募集背景】
・AML／CFT態勢の強化・高度化を通じ、国内外の金融システムの安定化に寄与する人材を募集したいと考えております。
【このポジションの魅力】
・AML／CFT業務は、施策立案、モニタリング、システム・データ整備など多岐にわたっており、さまざまスキルを発揮することが可能です。
・さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って、新領域にチャレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
銀行が指示する業務への異動を命じることがあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 下記いずれか必須
・データクレンジングの実務経験
・データ分析の実務経験
・データベース構築の実務経験
【尚可】
金融機関でのマネー・ローンダリングおよび金融犯罪対策業務の実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(2ヶ月※待遇の変動なし)
- 勤務地
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富山県富山市堤町通り1丁目2番26号
富山地方鉄道富山軌道線本線「中町（西町北）」停留場より徒歩3分
勤務地変更の範囲：銀行が定める事業所への異動を命じることがあります
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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時差出勤制度、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、ジョイフル休暇（年次有給休暇5日）、アニバーサリー休暇（子どもの学校行事、結婚記念日、誕生日等に取得可能）、リフレッシュ休暇、健康休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【雇用形態】 契約社員（期間の定め：有 6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。 【正社員登用について】 正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。 勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。
