募集要項
- 募集背景
- 厳格化が予想されるAML／CFTへの対応を想定した人員増強のため
- 仕事内容
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地域トップクラスの金融サービスを提供する金融機関です！【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・国際AML対応の企画立案
・外国為替業務全般における企画立案、案件審査
・外為法遵守に伴う規定立案、外国為替事務規定立案
・外為業務における営業店からの各種照会回答および事務指導
□■ポジションの魅力■□
◎AML分野の専門知識や経験を活かした業務が可能です！
◎国際情勢の変化への対応が必要なワールドワイドな業務です！
□■同社の魅力■□
★福利厚生充実しています！
★ワークライフバランスを推進しています！
★教育制度や社員の成長を支援するプログラムがあります！
地域トップクラスの金融サービスを提供する金融機関です！
ダイバーシティ・女性活躍・DX／IT戦略を積極的に取り組まれています！
【業務内容変更の範囲】
銀行が指示する業務への異動を命じることがあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AMLに関する業務経験がある方
【尚可】
・国際AML分野での業務経験ある方
・CAMS資格を保有されている方
・英語での相応の読解力がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力を有しており、自分の考え・意見を物怖じせずに表現・発言出来る方
・複雑な事象を整理して思考できる方
・実務を考慮した企画、施策が立案できる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(2ヶ月※待遇の変動なし)
- 勤務地
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富山県富山市堤町通り1丁目2ー26
富山軌道線「西町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：銀行が定める事業所への異動を命じることがあります
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分（所定労働時間／7.5時間）
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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時差出勤制度、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、ジョイフル休暇（年次有給休暇5日）、アニバーサリー休暇（子どもの学校行事、結婚記念日、誕生日等に取得可能）、リフレッシュ休暇、健康休暇、産前産後休暇 ・育児休暇（3歳になるまで）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【雇用形態】 契約社員（期間の定め：有 6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。 【正社員登用について】 正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。 勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。
