募集要項
- 募集背景
- 上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化
- 仕事内容
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残業時間20時程度／漫画を通じた新しいエンターテインメント体験を提供します【職務概要】
急成長スタートアップ企業である同社にて、人事組織の課長候補として、評価制度の運用・浸透を中心とした人事全般の業務を担当します。
【職務詳細】
・評価制度運用／浸透（既存の仕組みを現場に根付かせ、日常的に機能させる）
・組織活性化（部署を横断したつながりを作る取り組みの活性化）
・人材育成（研修企画、オンボーディングプランの設計など）
・従業員のフォローアップ（現場の声を拾い、経営陣への橋渡しを実施）
・採用業務（新卒／中途／業務委託／派遣の採用管理）
【ミッション】
事業拡張フェーズにおいて、事業成長と組織成熟の両軸を強化することがミッションです。「制度を回せる実務力」「人に寄り添う対話力」「現場を動かす推進力」を発揮し、運用と浸透を主導することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT企業またはWebメディア企業での人事経験3年以上（育成、評価運用の経験必須）
・人事企画の経験
・主体性を持ち、ルールが未整備の環境でも周囲を巻き込み推進できる能力
【尚可】
・採用経験、採用企画、HRBPの経験
・スタートアップ企業での人事経験
・労務領域の知識および経験
・経営陣との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション、ビジョン、バリューに強く共感いただける方
・漫画が大好きで、エンタメを心から楽しめる方
・出版業界に強い興味関心をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、耐性がある方
・傾聴力や対話力に強みをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F
都営地下鉄新宿線「小川町」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:420万～702万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績により変動の可能性あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険・労働保険完備■関東ITS健保■マンガ手当の導入（好きなマンガを月2万円まで購入可能）■服装自由■技術書手当、情報処理資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日祝休み）■GW・年末年始休暇■慶弔休暇■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
