募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【IPO直前のAIベンチャー】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？【職務概要】
リクルートメントの専門性とテクノロジーを掛け合わせ、顧客企業の採用力を
根本から作り変える「実行責任者」としての役割を担います。
経営層へのヒアリングを通じて本質的なボトルネックを特定し、
AI開発やオペレーション構築を含めた
「勝てる採用の仕組み」を設計・定着させることがミッションです。
【職務詳細】
・顧客課題の抽出と「勝ち筋」の設計：
経営層へのヒアリングから事業課題を紐解き、戦略ロードマップを策定。
・AI・独自ソリューションの開発ディレクション：
社内のAI Labと連携し、AI面接やスクリーニング機能を開発・実装。
・エンドtoエンドの仕組み化と実行支援：スカウト代行、AI選考、
オペレーション構築を一貫した仕組みとして顧客組織に定着。
・データによる意思決定の高度化とCX向上：スキルデータを統合した
評価レポートを構築し、データに基づいた合意形成をリード。
・ナレッジの型化と標準化：プロジェクトの成功要因を抽出し、
チーム全体で活用できるメソッドやテンプレートを作成。
【ポジションの魅力】
・自社にAI開発基盤とプロダクト（Track）があるため、踏み込んだ解決策を実現可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの領域における実務経験（3年以上）
・コンサルティング：戦略／総合ファームでのプロジェクト推進経験
・リクルートメント支援：RPOでのプロジェクトマネジメント経験、
または採用コンサルティング経験
・ソリューション営業・カスタマーサクセス：HR領域でのハイタッチな支援や、
課題解決型の法人営業経験
・事業会社での人事：採用人事経験、または社内の採用DXを主導した経験
【尚可】
・エンジニア採用の知見、またはIT領域への深い理解
・DX推進、またはSaaS／ITソリューションの導入支援経験
・データリテラシーと分析に基づく戦略立案経験
・チームマネジメント、またはナレッジシェアの主導経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実な状況を「設計」で突破できる方
・「実行」と「成果」に執着できる方
・「組織成長」に喜びを感じられる方
・高い対人感受性と誠実さをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（満18歳までの子ども1人につき月1万円）、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰、資格支援金、Track Training受講、MANA Studio利用可、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
