事業企画
【東京:リモート】事業企画・事業推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408593548
NEW事業企画

【東京:リモート】事業企画・事業推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラウドワークス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
トップクラスのクラウドソーシングサービス/東証グロース上場/副業可
【職務概要】
同社のミッションである「個のためのインフラになる」を推進するため、急成長中の販促プロモーション事業におけるセールスマーケティング職のリーダーとして、事業拡大を牽引いただきます。

【職務詳細】
・大企業、IT企業、自治体(toB)および各団体(toC)との販促マーケティング活動の協業・推進
・新規アライアンス開拓および既存顧客への支援(セールスマーケティング)
・既存プラットフォームおよびマーケティング施策の改善・強化(KPI管理・ディレクション)
・調査および分析を通じた事業企画の立案と実行(定量・定性分析から仮説構築、企画設計まで)
・オンライン、オフラインを横断した販促マーケティング戦略の全体設計から実行までのリード

【ミッション】
702万人のワーカーデータベースとプロフェッショナル人材の知見を融合させ、クライアントの売上・集客といったKGI/KPI達成に貢献すること。フリーランス・副業人材の活躍機会を最大化させることが最大の役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITまたはプラットフォームサービスでのセールスマーケティング業務経験(3年以上)
・KGIやマーケティングKPIの改善および管理経験
・toB/toC領域における広告・プロモーションを活用した新規顧客獲得経験
・企画要件設計および実行ディレクション経験
・オンライン、オフライン横断の販促マーケティング戦略の全体設計から実行までの実務経験

【尚可】
・新規プロダクト、サービスの事業開発および企画立案経験
・CRMやUI/UX改善を通じた顧客オンボーディングおよび既存顧客の活性化経験
・デジタル、コンテンツマーケティングの上流から下流まで一気通貫で携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新規事業開発やマーケティングに対して熱意をお持ちの方
・自発的に行動し、成果に対して責任感を持ってコミットできる方
・変化を恐れず、柔軟に変革へ対応できる方
・高いコミュニケーション能力を活かし、周囲を巻き込んで人間関係を構築できる方
・新しいアイデアや企画を積極的に提案し、実行に移せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
1日実働8時間 フレックスタイム制
年収・給与
年収:500万~650万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり)、住宅補助(社内規定に準ずる)、副業可、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)
選考プロセス
(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラウドワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営

【会社の特徴】
同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス
ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。
設立
2011年11月
資本金
27億8469万円
従業員数
333名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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