募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休131日！多角展開する総合不動産グループで採用のプロへ【職務概要】
2020年の設立以来、不動産売買、仲介、収益物件の再生からホテル事業まで、多角的なビジネスモデルで急成長を続ける東通グループ。その組織拡大のエンジンとなる「人事労務部」にて、採用実務を中心とした人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
現在、グループ全体の組織力強化が急務となっており、以下の業務を通じて「攻めの人事」を体現していただきます。
・採用管理ツール（HRMOS）を駆使した候補者ステータスの管理、データ分析
・現場部門やエージェントとの密な連携による書類選考、面接日程の調整
・各求人媒体の効果測定と運用、潜在層へのダイレクトソーシング（スカウト配信）
・新入社員がスムーズに立ち上がれるよう、入社手続きやオンボーディングのサポート
・経営判断に活用するための人事関連資料作成、各種データ集計
・その他、部内の円滑な運営を支える庶務業務全般
【将来的なミッション】
同社は「街の魅力を高める革新的なパートナー」として、今後も新たな事業展開を予定しています。入社後はまず採用実務で成果を出していただきますが、将来的には人事評価制度の策定、教育研修の企画、組織開発といった、より経営に近い上流のHR領域へ挑戦することが可能です。自らの手で強い組織を作り上げる手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HRMOS、もしくは他のATS（採用管理システム）利用経験（業務・アルバイト問わず）
【尚可】
・採用業務または人事アシスタント経験
・不動産、建設、金融など関連業界での勤務経験
・人材業界経験、RPO（採用アウトソーシング）経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋6-20-2
都営三田線「御成門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担、資格取得支援、社内フリードリンク、iDeCo＋加入、資格手当（宅地建物取引士等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部署マネージャー・人事等） ⇒ 二次面接（社長・役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
