営業(法人向け)
【神奈川:リモート】フィールドセールス(ManageEngine事業)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408561385
NEW営業(法人向け)

【神奈川:リモート】フィールドセールス(ManageEngine事業)

ゾーホージャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界28万組織が導入するIT運用管理ツールの提案!
【職務概要】
マーケティング部門が獲得したリードや直接問い合わせのあった法人顧客に対し、商談の実施からクロージングまでを担当します。同社の提供するエンタープライズIT管理ソリューションを通じて、企業のITオペレーション最適化を支援する役割です。

【職務詳細】
・マーケティング部門から引き継いだ顧客に対するニーズのヒアリング
・要望に合わせた製品のプランニングおよび最適なソリューションの提案
・オンライン会議システムや訪問による製品のデモンストレーションの実施
・上記提案活動に付随する提案資料の作成や業務プロセスの改善
・既存顧客に対するリレーション構築、継続的なフォローアップ
・アップセル/クロスセルに向けた提案活動
・その他、展示会やセミナーなどのフィールドイベントへの参加

商談やデモンストレーションは、顧客の状況に合わせてオンラインと訪問を使い分けるハイブリッド型を採用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での営業経験(1年以上)
・法人向け(BtoB)の営業経験
・既存顧客へのアカウントマネジメント経験(関係構築、フォロー、アップセル等)
・カスタマーサービスの経験(顧客対応スキル)

【尚可】
・ITシステム(ネットワーク、セキュリティ、Windows Server、クラウド等)の基礎知識
・ソフトウェアまたはクラウドサービスの営業経験
・ITOMソリューション(IT運用管理)に関連した知見
・英語力(TOEIC 600点以上、または同等のスキル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力に優れ、対人スキルの高い方
・学習意欲が高く、チームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準勤務時間9:00 ~18:00(試用期間後はフレックスタイム制)
年収・給与
年収:594万~684万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与:原則年3回 (8月、11月、2月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月10万円まで)、iDeCo補助支給(最大7000円)、確定給付企業年金(DB)、退職金前払制度(最大50%を選択可)、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回の16日間連続休暇)、各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~20日(入社半年経過後の付与)、年間休日日数122日(予定)、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接、適性診断⇒最終面接、人事面談 ※リファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社では、お客様の成功を第一に考え、真摯に対応する姿勢を大切にしています。共にITインフラの未来を支える仲間をお待ちしています。

会社概要

社名
ゾーホージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

【会社の特徴】
ソフトウェアは同社にとってのクラフトであり、情熱です。同社では、ビジネス上の問題を解決するソフトウェアの作成に取り組んでいます。お客様が毎日使うソフトウェアは手頃な価格で提供するべきだと信じています。
■ビジョン
中小企業から大企業まで、すべての企業の成長に必要なツールを提供します。同社は、ビジネスのあらゆる分野ー販売とマーケティングから、ITとサポート、財務と会計、コラボレーションと生産性向上、人事と採用において必要なアプリケーションとソフトウェアを継続的に提供し、社会の既存/潜在的なニーズを満たすことにより価値を創造します。同社が提供するツールは、あらゆる規模の企業に対して適応します。
設立
2001年9月6日
資本金
4億円 (シンガポールZoho Corporation Pte. Ltd 100%)
従業員数
145名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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