募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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MRの経験を武器に、経営者と伴走し組織を変える。未経験から1年でプロへ。【職務概要】
戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。
【職務詳細】
1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ）
・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。
・戦略策定支援：クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。
2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ）
・改善施策の立案と実行：業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。
・伴走型コーチング：クライアント社員（特に中間管理職）と対峙し、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。
・ファシリテーション：会議において建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。
3. 検証・定着化（定着フェーズ）
・成果の検証：施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MRの経験をお持ちの方（2年以上）
・社会人経験がある方
【尚可】
・MRとして定量的な成果を出された経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階
基本的にはクライアント先常駐となります
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00
※プロジェクトにより変動可能性あり
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（年1回：3月確定4月支払い）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費及び宿泊費（全額支給）、ベビーシッター制度(月上限／2万円)
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、 年間休日120日以上、年末年始休暇、特別休暇(PJ終了のたび3日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（Web面接＋適性検査・筆記試験）→二次選考（Web面接 or 対面面接）→オファー面談（対面推奨／Web可）
※状況により変更になる場合あり
