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【東京:リモート】メディアプロモート・ブランド構築担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408528704
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【東京:リモート】メディアプロモート・ブランド構築担当 ※土日休み

株式会社バトンズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
◆ベストベンチャー100選出/IPO準備中/福利厚生充実◆
【職務概要】
単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会が求める「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。

【職務詳細】
■専門家集団の知見を武器に、メディアの「枠」を自ら創り出す
・戦略的パブリシティの獲得(メディアリレーション・企画提案)
・主要な経済ビジネスメディアや、影響力の強いWebメディアに対する企画持ち込み・出演交渉
・時流を捉えた「ネタ」を自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演を勝ち取る「攻め」の広報活動
■スペシャリスト・ブランディングの推進
・経営陣や社内のM&Aスペシャリストを「業界の第一人者」としてメディアにプロモートし、専門家としての確固たるポジションを確立
・社内に蓄積されたデータや知見を、メディアが求めるニュース価値の高いコンテンツへとパッケージ化
■継続的な話題化(バズ)の仕掛け
・SNSやデジタルメディアにおいて、バトンズのサービスが自然と語られるようなストーリーメイキング
・M&Aの顕在層だけでなく、将来的な潜在層に対してもインパクトを与えるPR施策の立案・実行
■中長期的なナラティブ(ブランド構築)の設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはPR会社での実務経験(5年以上)
・高いメディアプロモート能力: 自ら企画を立て、メディア開拓や提案を行い、質の高い露出を勝ち取ってきた経験
・論理的思考力と営業的センス: 社会情勢と自社サービスを結びつけ、メディアにとって「今、報じるべき理由」を言語化し、提案しきる力

【尚可】
・市場啓蒙(エデュケーション)が必要なサービスにおいて、認知度を劇的に向上させた経験
・動画メディアやSNSを戦略的に活用し、継続的な話題作りを行った経験
・広報チームのリードや、ブランド戦略の立案・実行に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「自ら機会を創り出す」攻めの姿勢: 既存の枠組みに捉われず、自らアクションを起こして成果(枠)を獲りに行くことに喜びを感じる方
・成果へのコミットメント: 露出の量だけでなく、その結果としていかに「M&Aをしたい人」を増やせたかという事業貢献を意識できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助、自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆同社の魅力◆ ・毎年140%以上の事業成長 ・M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー ・業界シェア70%以上

会社概要

社名
株式会社バトンズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
M&A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用

【会社の特徴】
会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォーム「BATONZ」の運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービス「BATONZパートナープログラム」を提供。
日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。
BATONZではこの社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています!
設立
2018年4月
資本金
1億円(2023年3月末時点)
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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