募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証上場グループの安定基盤／住まいづくりの上流工程から支店長へ【職務概要】
不動産仲介業者様への訪問をメインに、住宅用地の仕入れと、同社の分譲住宅を
販売するための提案営業を担当します。
【職務詳細】
用地仕入れや住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。
・用地仕入れ：地域の仲介業者様と連携し、住宅用地の情報収集・仕入れ
・住宅企画：
土地の特性を最大限に活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画
・販売戦略：
住宅の販売価格を設定し、効果的な販売戦略を立案
・提案営業：
仲介業者様へ同社物件の魅力を伝え、販売（集客・媒介）を依頼
・お客様対応：
物件見学の立ち会いから、契約・お引渡しまでをトータルにサポート
※実際の販売業務は不動産仲介業者様にアウトソーシングしています。
【キャリアステップ】
来年度より毎年新規出店を計画しており、成果次第で早期に新店舗の支店長として
エリア戦略を担うポジションへのキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※日常的に運転が発生します
・下記のいずれかの経験
・新築住宅の売主業
・住宅用地の仕入れ
・不動産仲介
・宅地建物取引士の有資格者
【尚可】
・不動産業界の資格の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームで目標達成を目指す文化に共感し、周囲と連携して業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の勤務条件：変更無)
- 勤務地
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東京都町田市森野1-8-1 MOAビルB1階
小田急線「町田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金（営業成績により支給）、通勤手当（全額支給）、車通勤（許可制／ガソリン代相当額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子5，000円）、退職金制度（2年以上勤務）、資格手当、定期健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（火・水）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●モデル月収 係長／宅地建物取引士・2級建築士：月収40～45万円 課長／宅地建物取引士・2級建築士：月収45～55万円 幹部／宅地建物取引士・2級建築士：月収55～60万円
