事業企画
事業推進(ビジネスオペレーション/事業責任者直下) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408324168
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事業推進(ビジネスオペレーション/事業責任者直下) ※土日休み

OLTA株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
金融×IT/フレックスタイム制/チャレンジできる環境
【職務概要】
クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」や新規プロダクト「INVOYカード」の事業推進を担う、事業責任者直下のビジネスオペレーション担当として、事業の土台を強固にする仕組み作りを推進します。

【職務詳細】
・事業推進に向けたオペレーションの全体設計:「INVOYカード」や「INVOY」の利用体験を最大化する設計・実行
・ビジネス施策の企画推進:キャンセル防止策や利用促進施策など、事業数値向上に向けた施策を立案し、開発チームと連携・実行
・組織フェーズに合わせた役割:事業拡大に伴い、インサイドセールスやカスタマーサクセス組織の型作りなど、フェーズに応じたミッションへの参画
・自動化・仕組み化:手作業を排除し、NoCode、API、SaaS最適化、GAS、Zapierなどを用いた仕組み化の推進

【本ポジションの魅力】
・事業責任者のパートナーとして、事業成長のドライバーを自ら担い、ダイレクトに貢献できる経験が得られます。
・決まったレールがない中で、自身の思考と実行がそのまま事業の成長速度に直結する環境です。
・法人カードや請求書プラットフォームの「1~10」「10~100」という異なる成長フェーズを同時に経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験がある方
・複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる方
・開発、ビジネス、法務等の異なる職種を巻き込み、プロジェクトを推進できる方

【尚可】
・新領域や新規プロダクトの立ち上げに伴う、CS・ビジネスオペレーションの構築経験がある方
・決済、Fintech、金融業界に関する知見がある方
・データ分析スキルをお持ちの方
・カスタマーサクセスやインサイドセールスの立ち上げ経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・正解のない環境を楽しみ、自ら変化を創り出すことに意欲的な方
・「事業のために今、何が必要か」を自ら考え、実務を厭わず行動できる方
・細部への徹底したこだわりと、スピード感のある意思決定を両立できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制 ※基本10時00分~19時00分の実働8時間
コアタイム12時00分~16時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
希望スペックPC支給(条件あり)、在宅勤務用デュアルモニター貸与、書籍購入制度、インフルエンザ等予防接種費用負担、ウェルカムランチ補助、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、SO制度、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与)、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(一次通過後に性格適性検査)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
事業責任者のパートナーとして共に推進し、将来的にはご自身のキャリアイメージに合わせて、カスタマーサクセスやインサイドセールス組織の立ち上げやPMM領域など、幅を広げてチャレンジいただける環境です。

会社概要

社名
OLTA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営

【会社の特徴】
世界中の誰もが大量の情報に触れ、大量の情報を発信し、さらにテクノロジーによってそれらの情報が整理されるようになった現在、個人や大企業の「信用」はさまざまな角度から評価できるようになりました。

OLTAは“MissionとValue”を大事にし、事業を行っております。

OLTAは、デジタル化していく社会において獲得可能なあらゆる情報をテクノロジーの力で信用に変換し、SMB(中小企業・小規模事業者)の強みを最大化するための新たな価値として与信プラットフォームの構築を目指しています。
設立
2017年4月14日
資本金
45億5189万円
従業員数
123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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