募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★若手活躍×圧倒的裁量★挑戦を称賛する環境／圧倒的なスピード感で経団連加盟【職務概要】
同社のシステムを導入している中堅中小企業（SMB）の採用成功に向け、
導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。
設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。
【職務詳細】
■クライアントワーク（アカウント運用）
・キックオフ（運用方針策定・機能説明）／企業別KGI・KPI設定
・定例での進捗確認、歩留まり改善、選考フロー最適化の提案
・年度振り返りと次年度提案、内定承諾までの伴走
■クライアントワーク（コンサルティング）
・3ヵ年の経営・事業・組織・採用計画の把握と課題抽出
・再現性ある採用活動の設計・実装
■メンバーマネジメント
・部門／チームの3ヵ年営業計画策定、戦術立案と実行管理
・育成計画の設計と実行、メンバー評価
■社内企画
・生産性向上施策、プロダクト改善提案、新規事業提案、成功事例共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HR／人材／採用領域での高い成果実績
・5名以上のチームマネジメント経験
・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力
・チームや事業全体の成果向上のための企画業務経験
【尚可】
・マネージャーとして二階層のマネジメントの経験
・新規チームの立ち上げ経験
・スタートアップ企業、ベンチャー企業で事業を成長させた経験
・新卒採用の業界知見、実務経験
・採用戦略のゼロイチ設計・要件定義スキル
・深耕営業の経験（改善提案～実装）
・無形商材CS経験、エンタープライズ折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・10倍成長思考で戦略策定から現場での実行まで一貫して完結できる方
・業界が抱える構造的課題に対し、
既存の枠組みにとらわれない改善や変革を志向する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- オフィスでは常に活発なコミュニケーションが行われており、 良いアイデアは即採用、即実行されるスピード感があります。
