営業(法人向け)
【東京:リモート】チケット販促営業(プレイングマネージャー) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408270304
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】チケット販促営業(プレイングマネージャー) ※年間休日120日以上

株式会社EVENTIFY
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業界経験不問!ファミリーマートグループの安定基盤/教育体制◎/残業20h程度
【職務概要】
チケット販売に関わる営業プレイングマネージャーとして従事していただきます。イベント会社に向けて提案~企画を行う営業活動となります。

【職務詳細】
・営業活動に基づく企画・立案及び社内外の調整※販売方法やスケジュールの立案、調整等を想定
└自社システムを使用してのチケット販売に関する営業活動のサポート
・入金管理
・販売報告、問い合わせ対応
・チケット販売に関わる付帯業務全般
・メンバー育成

【ポジションの魅力】
◎既存顧客への営業がメインのため、新規での営業活動はほとんど発生しません。長く深い顧客との信頼関係を築いていただくことが重要です。コミュニケーション能力や対応力を磨くことができます。
◎イベント会社に対し、同社内のシェア率を上げて頂くことが大きな目的です。競合のチケット販売会社と比較し、中小規模で事業を展開しているからこそ、柔軟な企画や提案が可能です。やりがいを持って営業活動して頂ける環境です。
◎興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業職としてのご就業経験(業界不問)
・マネジメントもしくはマネジメント補佐経験
・Excelスキル
・コミュニケーション力を活かして業務に取組める方

【尚可】
・法人営業(マネージャー含む)のご経験
・エンターテイメント業界で営業(マネージャー含む)経験
・イベンターもしくはプレイガイドの営業(マネージャー含む)経験

※リモートワーク:週2、3回程度可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F
各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:576万~840万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて、別途決算賞与支給
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、育休取得制度、年2回FamiPay支給(1回あたり20,000円)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日、年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・基本は土日祝休みですが、興行現場対応等で休日出勤が発生する場合もございます。その場合は振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→面接(1回~2回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎社員が働きやすい環境を整備しているファミリーマートグループでは、有給の取得を積極的に推奨しております。ワークライフバランスを保って就業することができます。

会社概要

社名
株式会社EVENTIFY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・チケットサービスソリューション

【会社の特徴】
同社は、ファミリーマート100%子会社として設立された、エンタメ業界に特化したテック企業です。主力サービス「Funity(ファニティ)」は、ライブ・演劇・スポーツ・ファンクラブ等、多様なイベントのチケット販売・在庫管理・配券・顧客対応までを一元管理できる先進的なシステム。イベント主催者とファンをつなぎ、スムーズで快適な体験を提供しています。

従業員は70名前後、平均年齢は39歳と落ち着いた雰囲気で、OJTを中心とした手厚い教育体制があり、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。契約社員から正社員への登用実績も高く、安定と成長を両立できる環境です。

エンタメ×テクノロジーに興味があり、チームでイベントを成功に導くやりがいを感じたい方には、最適な職場です。
設立
2012年4 月
資本金
4億5千万円(資本準備金含む)
従業員数
77名 (2024年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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