募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■中小企業／地域企業への貢献◎■成果が出るまで伴走する■スキルアップ■国内の中小企業からIPO準備企業、上場企業までを対象に、
バックオフィス（労務・経理）領域の業務プロセス改革を、
プロジェクトリーダーとして構想から実行まで一気通貫で担っていただきます。
現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、
「描いた計画を、成果が出るところまでやり切る」ことがミッションです。
■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計
■業務プロセスの調査・インタビュー対応
■課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案
■改善策の実現支援、チームマネジメント
■フェーズごとの効果的な意思決定サポート
※上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、
セミナー等のブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍頂けます。
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◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎
◎計画を描くだけでなく、成果が出るところまでやり切る文化
◎チームで知見を持ち寄り、1社1社に本気で向き合うコンサルティング
◎これまでの経験を活かし、中小・地域企業の“これから”を支えたい方におすすめ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／Powerpoint）
■バックオフィス業務における知識と経験があること
■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲
■社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語）
■企業の業務プロセス・フローを理解する能力
■プロジェクトマネジメント経験
■PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめられるスキル
【尚可】
■（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP
■（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者
■バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わった経験
■バックオフィス業務システムの導入プロジェクトに携わった経験
■バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わった経験
■プロジェクトのマネジメントに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)
- 勤務地
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〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額393600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月＋12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査（性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可）→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
