募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】年間休日123日／特許取得のSE構法--------おすすめポイント--------------
・東証スタンダード上場企業
・年間休日123日、ワークライフバランス◎
・既存営業、反響営業中心
→テレアポや飛び込みはほとんどなし！
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【職務概要】
既存営業を中心に、SE構法を導入される建設会社への提案営業、顧客に対するアフターフォローなどをご担当頂きます。
【職務詳細】
■誰に：建設会社
（工務店・ハウスメーカー・デベロッパー・FC本部など）
■何を：SE構法
■手法：既存営業、提案営業、反響営業
・SE構法を活用した差別化提案、事業領域の拡充などの提案営業
・物件ごとの販売管理、アフターフォロー
・担当顧客のニーズ発掘、課題解決
※KPI等の分析、戦略の策定などもチームで行います
※新規導入はウェビナーや問い合わせからの反響営業となるため、テレアポや飛び込みはほとんどございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
・建築業界（ハウスメーカー）での就業経験2年以上
★★おすすめポイント★★
・裁量持って働けます！
・大手企業との取引あり◎
・社内は話しやすい雰囲気
・資格手当充実
（構造一級建築士50，000円、一級建築士20，000円、二級建築士5，000円、一級施工管理技士10，000円、宅地建物取引士10，000円など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時～18時（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・資格手当・資格取得支援制度・書籍購入補助・保養所、フィットネスクラブ・定期健康診断・慶弔見舞金・社員持株会制度あり・産前産後休業、育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇10～20日、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
