募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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事業成長を牽引する採用のプロフェッショナルポジション＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
●幅広い業界（メーカー、金融、小売、Web・IT、外資系など）の採用支援経験が積める
●経営統合による幹部候補のポジションチャンスあり
●メンバーのキャリア成長を支える研修制度や英語学習支援あり
【職務概要】
RPO事業を中心とした採用支援部門でのチームマネジメント及びコンサルティング業務
【職務詳細】
・カスタマーサクセス部門のチームマネジメント（メンバー育成・評価・1on1）
・RPO事業の戦略立案、品質管理、仕組み構築
・クライアントの採用課題抽出、要件整理、戦略策定
・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、効果分析）
・アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画・運用設計
・複数ステークホルダーとの連携による採用プロジェクト推進
・リクルーティング業務（求人作成、スカウト送付、面談調整）
・プロジェクト体制例：PM（1名）、品質管理／PMO（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用業務の一通りの経験（求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析）
・中途採用の実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行）
・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験
・ITエンジニア、コンサルタント、機電系エンジニアの採用経験
・メンバー育成・チームマネジメント経験
【尚可】
・中途採用戦略の立案～実行～振り返り経験（RPO／事業会社／人材紹介いずれも可）
・エンジニアとしての実務経験（開発経験や技術理解）
・SIer、コンサル、Web業界の知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
南北線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可（Mac・Windows）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
