募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化
- 仕事内容
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【東証グロース上場】SNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開【職務概要】
サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M＆A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。
単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。
【職務詳細】
・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
・M＆A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
・投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
・事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
・IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）
★ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
★M＆A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
★グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
★成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはコンサル／金融機関などで、M＆A・投資・PMIいずれかの実務経験
・PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など）
・自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方
・コミュニケーションスキル（社内外の調整）
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
【尚可】
・toB／toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
・グループ経営／中期経営計画の策定経験
・IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
・成功・失敗両方の事業経験を持ち、学びを次に活かせる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「買って終わり」ではなく、事業の成長に伴走できるタイプ
・当事者意識が強く、自走できる
・上から指示を待つタイプではなく、経営の右腕として考え・動ける
・チームや他部署と柔軟に連携できるコミュニケーション力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～1008万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、通勤手当、家賃補助制度、定期健康診断、スマート脳ドック、慶弔見舞金制度、休んで5、シューイチ
試して100万円、社内親睦会費補助制度、認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度、受験料補助制度、部活動など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）祝、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、夏季休日(7月1日～11月30日までの間に3日間) 、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場）→二次面接（担当役員）→三次面接（社長または執行役員）→内定→オファー面談
※場合によってリファレンスチェックを実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
