募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】若手活躍×裁量あり／入社半年でリーダー挑戦可【職務概要】
コンサルタントとして、役員層・営業責任者と折衝をしながら営業戦略の立案→実行→改善を一貫して支援。単なる営業代行ではなく企業の営業チームの一員として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。
【職務詳細】
支援先は、大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたります。優良企業の成長に直結する支援ができ、社会に与えるインパクトを感じられる点 が、仕事の大きな魅力の一つです。
＜業務の流れ＞
フィールドセールスが獲得した案件に対し、営業戦略の立案・実行・改善 を一貫して支援します。※担当件数は1人あたり5件程度を想定しています。
1）役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿をディスカッション
2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案
3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案
4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献
＜3つのコースからキャリアを選択可能！＞
■早期でリーダーへ挑戦
■プレイヤーとしてエキスパートを目指す
■適性に応じて多職種にジョブチェンジ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに当てはまる方※
・無形商材の法人営業経験2年以上
・一気通貫型（アポイントの獲得～受注後の対応まですべて担当）の法人営業経験2年以上
・ソリューション型（モノを売るだけではなく顧客の課題解決のための提案）の法人営業経験2年以上
【尚可】
・マネジメント経験者（少人数のマネジメント経験でも可）
【モデル年収】
入社1年目／27歳（メンバー）：550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）
入社3年目／30歳（マネジメントコース）：750万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）
入社3年目／35歳（エキスパート）：900万円（月給33万円＋インセンティブ）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業スキルを活かして、クライアントを業績向上に導く仕事に興味を持てる方
・事業の本質的な課題に向き合い、ソリューション力を磨きたい方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F※月に複数回程度出社日あり
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■インセンティブ支給あり■時間外手当（超過分）■通勤手当（実費支給・上限月3万円）■定期健康診断■時短勤務制度■社用PC・スマホ貸与■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）■福利アプリ（50カテゴリ・全国100，000店舗以上が対象）■エン・カレッジオンライン無料講座
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（一部計画年休）■年末年始休暇（一部計画年休）■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■看護休暇■介護休暇■出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（2回を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎インセンティブは年間最大56万円支給あり！
