募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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営業経験を活かし事業企画へ！／充実の福利厚生／裁量◯【職務概要】
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
【職務詳細】
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
【キャリアパス例】
成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。
・リーダー／マネージャー／事業責任者等への昇格
・IS／FS／PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて）
実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。
■物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業
-様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれか2年以上のご経験
-ソリューション営業のご経験
-営業企画のご経験
-事業開発のご経験
-プロダクトマネジメントのご経験
-コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験
【尚可】
・立ち上げフェーズの事業に携わったご経験
・スタートアップでのご経験
・事業開発・事業推進・事業企画・営業企画のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時～19時
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額384616円
給与:年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定(基本給に諸手当含む)
賞与:業績賞与あり
昇給:年２回
- 待遇・福利厚生
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・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジションです！若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境があります。
