事業企画
経営企画(ヘアケア商品)※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408151863
NEW事業企画

経営企画(ヘアケア商品)※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社THE RICH
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
著名人も取締役に参画/CMO直下で成長環境あり/0から1を経験/完全週休2日制
【職務概要】
著名な投資家からの支援を受ける急成長中のD2Cブランドを展開しています。
経営企画として、代表直下でサブスクリプション会員の増加を主軸とした戦略立案から実行までを一貫してお任せします。

【職務詳細】
・サブスクリプション会員増加のための企画・立案
・店舗(ドン・キホーテ、ドラッグストア、サロン等)からの定期購入導線設計および実行
・SNS認知施策と連動した定期利用促進の仕組み作り・ディレクション
・経営層との議論を通じた事業戦略の策定
・各種リソースの最適化および実行管理

<ミッション>
●サブスクリプション会員増加のための企画~実行
現在、卸売メインのフェーズからサブスクリプション会員数を拡大し、安定した売上成長を目指すフェーズにあります。決まった手法がない中で、これまでの経験を活かし、0から1を創り出す、あるいは1を10にする立ち上げにチャレンジすることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toCプロダクトのサブスクリプション会員数増加に関するマーケティング実務経験
・上記マーケティング施策の企画およびリード経験、またはそれに準ずる経験

【尚可】
・IPO準備~上場経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
・ヘアケア、美容プロダクトのサブスクリプション会員増加のマーケティング経験
・店舗販売からサブスクリプション会員への転換フェーズに携わった経験

<ポジションの魅力>
・経営と直結した「成長の設計」を担う
・行動で信頼を掴む文化の中で働ける
・変化の中心で、成長モデルを創る
・世界に広がるブランドの「次の成長」をつくる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営と現場の間に立ち、数字に基づいて組織を動かしたい方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・指示待ちではなく、自ら主体となってプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1丁目15-6 THE EDGE 恵比寿4F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備/定期健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・平均年齢:30代前半。職種を越えてフラットに議論できる環境 ・「まずやってみる」行動重視のカルチャーで、提案がすぐに形になるスピード感 ・完全週休2日制(土・日)・祝日休み

会社概要

社名
株式会社THE RICH
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SILK THE RICHの開発、販売、運営

【会社の特徴】
■日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開する、D2Cメーカー・THE RICH。
「日本の良質な素材と技術を、世界に誇れるかたちで届ける」ことを使命に、ヘアケアを中心としたプロダクトを自社で企画・開発・販売しています。
■THE RICHがつくるのは、単なるヘアケア製品ではありません。
「美で人生を豊かにする」という理念から生まれた〈SILK THE RICH〉は、日本のシルク素材にこだわり、使う人の“心が動く瞬間”を大切にしてきました。
創業当初、まだ誰にも知られていなかった時期。代表・三浦は、“本当に価値あるプロダクトを世に広げたい”という一心で、
自ら堀江貴文氏や朝倉未来氏のもとへ足を運び、何度も直接対話を重ねながら、その想いと製品の力を誠実に伝え続けました。
言葉より行動で本気を示した結果、その姿勢が両氏の心を動かし、大型出資という形で共感と信頼を得るに至ります。
■商品例「SILK THE RICH」シリーズ
ブラシ/プレシャンプー/シャンプー/泡パック/トリートメント/ドライ など
設立
2022年8月8日
資本金
1000万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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